The Right Man on The Right Place! Sekda Supriyanto Siapkan Revolusi ASN: Talenta Diuji, Program Dikunci, Pelayanan Diutamakan

Screenshot_20250701_091305~2

Kalianda, Lampung Selatan – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Lampung Selatan, Supriyanto, menegaskan pentingnya percepatan reformasi birokrasi dalam rangka mendorong efisiensi dan efektivitas pelayanan publik. Hal ini ia sampaikan saat memimpin apel mingguan di Lapangan Korpri, Kalianda, pada Senin (30/6/2025), yang juga dirangkaikan dengan peringatan Hari Keluarga Nasional ke-32.

Apel tersebut diikuti oleh jajaran pejabat utama, kepala perangkat daerah, pejabat administrator dan fungsional, serta seluruh ASN yang terdiri dari PNS, PPPK, dan THLS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan.

Dalam arahannya, Sekda menyampaikan tiga langkah strategis yang menjadi fokus Pemkab menyambut semester kedua tahun 2025. Ketiganya menjadi pondasi dalam membangun manajemen SDM yang tepat guna serta perencanaan program daerah yang terukur dan berorientasi hasil.

Tiga Fokus Strategis Sekda Lampung Selatan:

1. Penyusunan ANJAB dan ABK Dipercepat Bagian Organisasi diminta segera merampungkan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) untuk memetakan kebutuhan pegawai secara akurat berdasarkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) di masing-masing perangkat daerah.

2. Perencanaan Program 2026 Dimatangkan BRIDA dan Bappeda ditugaskan menyusun arah kegiatan tahun 2026 yang disesuaikan dengan tujuh misi kepala daerah. Perencanaan ini harus didistribusikan secara sinergis antar-OPD agar pembangunan berjalan terpadu dan konsisten.

3. Pemetaan Talenta ASN dari Eselon II hingga Staf Badan Kepegawaian Daerah (BKD) ditugaskan melakukan pemetaan talenta ASN secara menyeluruh, mulai dari pejabat eselon II hingga staf. Penempatan pegawai akan berbasis kompetensi, minat, dan potensi, guna memastikan prinsip the right man on the right place benar-benar diterapkan.

> “Tidak ada orang yang tidak bisa. Yang ada hanya penempatan yang tidak tepat. Kita ingin semua pegawai bekerja sesuai kapasitasnya demi pelayanan yang lebih baik,” tegas Supriyanto.

Ia menambahkan bahwa ketiga langkah tersebut bukan hanya bersifat administratif, tetapi menjadi bagian dari peta jalan transformasi birokrasi di Kabupaten Lampung Selatan. Dengan SDM yang tepat dan program yang terukur, Supriyanto optimistis kinerja pemerintah daerah akan semakin efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

 

(Kominfo Lamsel)

Editor: Iffa Yy | transsewu.com

 

About The Author